破门点滴   本站首页    管理页面    写新日志    退出


«August 2025»
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31


公告
不得窥道门,不得悟佛门,不得入窄门,实乃破门。

我的分类(专题)

日志更新

最新评论

留言板

链接

Blog信息
blog名称:破门点滴
日志总数:161
评论数量:404
留言数量:-2
访问次数:1421090
建立时间:2004年11月13日




 

[网文精选]十大方面经典名录
文章收藏,  职业生涯

破门 发表于 2007/2/9 14:11:34

十大方面经典名录一、关于成功1.成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解.2.成功不是因为快,而是因为有步骤.3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功,并非是他做不到,而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且,越简单越容易的事情,人们越不容易去做它.4.人与人之间的差别,一开始仅在于思维方式的不同.5.命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里.6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的.没有足够痛苦的挣扎,就不会有足够强壮的"翅膀".7.成功是因为态度,失败也是因为态度.8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点.9.不是不可能,只是暂时还没有找到方法.成功一定有方法.10.山不过来,我就过去.如果事情无法改变,我们就改变自己.11.我是一切的根源.事物的事身并不改变人,人们只受对事物看法的影响.12.决心决定成功.要成功,必须有强烈的成功欲望,就像你有强烈的求生欲望一样.13.我是我认为的我.我们是我们认为的我们.想法决定行为,行为决定结果.14.天助自助者.15.太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我.二、关于习惯1.人的行为95%都是因为习惯,习惯决定命运.2.21天养成习惯.3.养成成功的习惯,不成功也很难.三、关于沟通1.先处理心情,再处理事情.2.批评使人知道什么是错的,但常常让人不知道什么是对的;赞美直接告诉人们什么是对的,尽管他可能不知道什么是错的.因此,赞美当然比批评更直接、更有效。四、关于做人1.用心做人,用脑做事。2.最高境界:希望别人怎样对你,你就怎样对待别人。五、关于团队1.我们是一个人。2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的。六、关于领导1.不高明的领导的特征之一就是:自己整天睡不着觉,但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反:下属整天睡不着觉,但自己却可以呼呼大睡".2.如果你连自己都能领导好的话,那么领导好别人就是一件易如反掌的事.七、关于管理1.管理者是教练,而不是裁判.2."批评"与"教练"之间的最大差别是:批评是指责对方的不足,教练是指出对方的不足,并教会他怎样做对.3.做教练,不要做批评者.4.我们不怕员工离职,就怕他没学好就离职.八、关于培训1.技巧比灌输知识重要,铸造品格比训练技巧重要.2.培训不是劳动改造,而是娱乐活动.3.好的培训不是为了让学员获取知识,而是为了让学员决定改变.4.培训不是"大米饭",不能靠它来吃饱培训也不是"药品",不要寄希望用它来治病.培训是"保健品",它的作用是促进企业保持强壮的肌体.九、关于教学方式1.我们不用语言教学,我们用心灵撞击心灵.2.感性打开大门,理性改变现实.3.游戏,是小孩的工作工作,是成人的游戏.4.游戏之所以受人欢迎,是因为它能使人享受到其中的快乐.5.未来的趋势之一:工作游戏化,学习游戏化.十、关于时间管理1.每一分每一秒做最有生产力的事情.2.将重要的事情当成紧急的事情去做.


阅读全文(1816) | 回复(0) | 编辑 | 精华
 



发表评论:
昵称:
密码:
主页:
标题:
验证码:  (不区分大小写,请仔细填写,输错需重写评论内容!)



站点首页 | 联系我们 | 博客注册 | 博客登陆

Sponsored By W3CHINA
W3CHINA Blog 0.8 Processed in 0.031 second(s), page refreshed 144771710 times.
《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》  《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》
苏ICP备05006046号