[工作八卦]伴领导如伴老虎  |
小工头 发表于 2007/1/16 20:48:08 | 这段时间以来,一直在配合副经理工作。他老人家升任领导以来的第一个产品发布在即,可惜在第一轮测试时表现得惨不忍睹,大部分都是通过界面反映出来的错误(界面是人机交互的接口,直接面对客户,虽然不是那么核心,但是也很重要哦~)。领导试着改了改俺留下的界面,结果越改越烂,迟迟不敢提交第二轮测试。俺被借调期间,那边的副经理曾经想挖俺过去,这边的副经理情急之下竟然说出“你干脆把我这边的人全带去得了”这样的狠话来。俺当时好好感动哦,副经理如此地看重俺~借调回来才知道,原来是领导大人对俺的界面束手无策,已经抓狂了,唉……
为了赶进度,领导天天紧盯着俺改界面。之前俺的烂摊子给领导造成了很大困扰,刚接手的时候又没认清形势比较懒散,数罪并罚,哇噻,俺简直就是罪不可赦~幸好俺最终挺过了这段艰难的时光,通过自己的表现获得了领导的原谅。现在领导打量俺的眼光已经不是那么恶狠狠了,但是仍然盯得很紧。周一开例会汇报工作,俺的工作量比别人多了一倍以上,难怪上周过完之后觉得好像快要死掉了似的。尽管俺努力赶上了进度,可是做多错多,大段大段地修改代码,随之而来的bug也就难免了。领导原本踌躇满志地打算两轮测试就圆满过关的,现在只能继续准备下一轮测试。
说起来,俺跟领导的配合其实挺尴尬的。刚开始的时候俺表现不好,领导自然会有想法,所以俺在领导眼里是有原罪的。可是,真的配合起来之后,俺的一个特殊属性却带来了很大的问题,那就是“错的肯定不是俺”。这是俺的一个光荣传统。当俺做外围的时候,相当一部分的bug是完全由核心部分引起的,还有相当一部分尽管是俺自己的问题但是和核心部分也脱不了干系,只有很少一部分完全是俺自己的责任。这本来是俺引以为荣的事情,可是在有了原罪的前提下,就麻烦了:领导一看是界面的问题,“你的你的你的~”一股脑全都塞了过来。俺一调试,好多都不是俺的问题,得推回去让领导改。如果俺对核心部分了解得比较好的话,俺也许自己改一改就完了。可惜核心部分的代码目前不对俺正式开放,俺私下里也还没来得及完全吃透,只能硬着头皮往回推。在领导看来,这分明就是推卸责任嘛!于是原罪就加重了……发两句火,较一较真,没想到证实了的确是领导自己的问题。这,这,这分明是不给领导面子嘛!于是原罪又加重了……俺其实也很无奈呀。名侦探柯南说:
“真相,永远只有一个!”
对程序来说,bug的真相也永远只有一个。到了这样的境地,要么是领导看俺不爽,要么是俺改不出来耽误进度,两边都有丢饭碗的风险。既然如此,俺还是硬着头皮保持一点气节吧……还好,现如今领导已经被俺训练出来了。每次把bug指派给俺之前,他老人家都会自己简单地测一下,证实跟自己无关。现在,领导给俺指派bug的语气一般是这样的:
“你把这个bug看一下!我已经试过了,×××没有问题,说明不是我的核心部分出错。你好好看一下代码~”
的确比以前客气了不少,可是俺的心里更忐忑了。坏着忐忑的心情,俺深入地调试了程序,结果是……这次的bug还是跟核心部分有关系。改掉自己能改的部分,俺胆战心惊地把bug又推了回去。抬头一看领导,两人都是苦瓜脸……
苦啊!
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