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blog名称:邢红瑞的blog 日志总数:523 评论数量:1142 留言数量:0 访问次数:9693887 建立时间:2004年12月20日 |

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[编程感想]网上一个程序员MM的哭诉 原创空间, 职业生涯
邢红瑞 发表于 2006/8/13 11:00:31 |
一个程序员MM说出自己的心里话,还有大家的评论,仅供参考.MM说:我讨厌领导总在客户面前夸奖我,说我是公司最优秀的员工。真是好笑,既然领导这么赏识我,为什么工资就这么一点点啊。干了三年,而我已经1年没有加薪了,在这样下去,我真是不敢想象自己的下场啊。 哭,叹!网友评论:1 凭什么来1年的就不能和你一样拿同样的工资,如果是做同样的工作的话,为什么你就一定要比他多呢,而且现在在IT行业,一般来说女的工资普遍低于男的的,个例除外。也许你会说你能力比他厉害很多,但如果你们那个职位就值那么多钱,而且他也完全满足这个岗位的需要,那领导有必要让你们的薪水拉很大吗?2 不要以为自己技术怎么怎么好,告诉你,技术是最不值钱的了,在中国这个社会上,为人处世以及情商才是最重要的,对开发人员同样如此。3 你自己觉得心理不平衡,大可以找领导谈啊,自己心里憋屈,又不和领导说,自己在那里生闷气,可是领导都不知道你是怎么想的,还以为你很满意目前的待遇呢。4 另外不要太高估自己,自己的身价是在市场上得来的,要考虑学历,经验,性别,年龄诸多原因,而不是靠和人比较来的。如果你现在的薪水到其它新公司开始也是这么多,那你就值这么多钱,如果是比这多,还是那句话,要么和领导直接说,要么走人。程序员这行,加薪规则就是会哭的孩子有奶吃.当然前提你有拿这么钱的能力,否则哭死也没人理.领导给你荣誉,就是为了留住你,既然留住你了,干嘛还要给你涨工资呢?这是很多企业的做法,让你觉得在公司里有多么重要,好像少了你公司就不能转了一样。其实都是为了一个目的,让你好好干活,不要有加薪或者跳槽的杂念。这样的亏,我也都吃过,离开的时候才知道。现在不是知道了么,有什么好郁闷的,吃一堑长一智嘛! |
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回复:网上一个程序员MM的哭诉 原创空间, 职业生涯
yu(游客)发表评论于2006/9/14 9:14:21 |
晕,没想到在这里看到我自己的评论
这篇帖子中的1,2,3,4是我恢复的,后面那段不是我写的。 |
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