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| 不得窥道门，不得悟佛门，不得入窄门，实乃破门。 |
| Blog信息 |
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blog名称:破门点滴
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建立时间:2004年11月13日 |
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|  [网文精选]管理教练—新型管理理念
网上资源, 职业生涯
破门 发表于 2005/10/17 10:57:47 |
在运动场上，体育教练的作用是帮助运动员取得好的成绩。同样地，企业教练的目的也是帮助被教练者去实现目标，去赢得企业中的金牌。
教练有如一面镜子，以教练技巧反映对方心态，使对方洞悉自己，并就其表现的有效性给予直接的回应，令对方及时调整心态，清晰目标，以最佳状态去创造成果。
教练的目的包括：
清晰被教练者的目标；
反映他的心态；
引导他自己找出解决方法；
支持他订出实际行动；
创造超卓的成绩。
教练不是给被教练者一个现成的方法，而是激励被教练者看到新的可能性，自己找到方法。使得被教练者在解决问题的同时，也能够得到成长。
在新世纪里，每个企业管理者都需要一套新的管理理念，与员工建立一种不同的工作关系，提高企业生产力。从这个意义上说，教练技术是任何企业领导者都不可缺少的能力。实际上，越来越多的企业管理人以教练的角色去支持员工提升表现和实现目标；同时，他们也需 |
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| [网文精选]后天"还是"大后天"?反思灾难电影（节选）
网上资源, 人文艺术 破门 发表于 2005/10/16 12:00:30 | 灾难真的来了！美国最有魅力的城市，美国黑人爵士乐的诞生地陷入了汪洋。
你不会再听到音域浓厚而温柔的萨克斯，你不会再看到优雅的人们静坐在密西西比河岸边望着夕阳。被淹、缺水、断电，忧郁的人们只能撤离、疏散……
只是这次，对不起，这不是大屏幕上放映的电影。
科幻片一直是好莱坞大片的模式之一，灾难片拍得越“灾难”，获好评的机会越大，因为人都爱看热闹，灾难片一般都有骇人听闻的大场面，大都市里的火山爆发，彗星撞击地球，外星人入侵，大水淹没城池等等，这样的影片会满足人的“受虐”心态，和对恐惧的好奇心。越来越多的科幻灾难片打出了“环保”和“人类的未来”等主题，让人们在看完之后，有了更多的启迪，比如那部耳熟能详的《后天》……
“当罗得岛大小的冰山撞上南极洲冰棚后，全球气候引发连锁效应：巨大冰雹袭击日本名城东京；龙卷风吹袭洛杉矶市；印度罕见飘雪；海水袭击曼哈顿；万顿巨轮漂进市区大街；气温骤降造成全城冰封……”影片《后天》中天灾对人类进行疯狂“报复”，让你提前感受到地球在温室效应变化下引发的冰川融化、龙卷风、海啸、暴风雪、冰封等灾难性的天灾。 |
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|  [网文精选]男人必看的十部电影（转贴）
网上资源, 休闲娱乐
破门 发表于 2005/9/19 10:45:28 |
男人必看的十部电影
《世界商业评论》ICXO.COM ( 日期：2005-06-29 13:40)
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《阿甘正传》 课程：执着
每次想起阿甘在美国东西海岸之间的奔跑，心里都会止不住的伤感，还有振奋。
你相信一个智障儿的成功吗？你相信这世上得到最多的人正是那些不计得失的人吗？
阿甘不懂得他不能总跟着一个女人帮她打架，也不懂得一个成年人不该总把***话挂在嘴边。阿甘什么都不知道，他只知道凭着直 觉在路上不停地跑，并且最终他跑到了终点。
另外，《阿甘正传》还会教给你一个男人必须具备的一种素质——困境中的幽默感。
《东方不败》 课程：才华
男人不应该不看武侠片，如果你只能看一部武侠电影，你会选择什么？我想应该是《东方不败》.满堂花醉三千客，一剑霜寒十四州 ，剑客的身姿随着剑在空气中的游走而起舞，翩若惊鸿，宛若游龙。金庸的《笑傲江湖》讲的是对自由的追求，徐克、程小东、张叔平、 李连杰等一干天才用电影再现了金庸笔下这个瑰丽无比的武侠世界。沧海一声笑的曲子传唱至今，成为我们一个幻想的凭籍，一个逃避现 实的出口。 |
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| [网文精选]高级经理人的管理难题 
网上资源, 职业生涯 破门 发表于 2005/9/6 11:12:05 | 高级经理人的管理难题
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发布者：HR管理世界 发表日期：2005-08-23 11:19:03.437
【摘要】 作为高级经理人，面对着股东的期许、员工的期待以及客户的期盼，究竟会在管理上碰到哪些难题？股东、员工、客户间的微妙关系，又该如何平衡拿捏？下面就请具备多年管理经验的专家，提供经验共同分享。
作为高级经理人，面对着股东的期许、员工的期待以及客户的期盼，究竟会在管理上碰到哪些难题？股东、员工、客户间的微妙关系，又该如何平衡拿捏？下面就请具备多年管理经验的专家，提供经验共同分享。
成为高级经理人无非是许多上班族努力追求的目标，但是，当工作了一段时间，随着你的年资、努力及机缘，终于升到一定的位子时，也许会发现，工作中的难题显然多出更多，所烦恼的可能不再是把工作做得多完美、或是付出多少努力等技术层面的问题，反而是关于人的事情挑战着我们的智能及心灵。
管理者或经理人每日经手处理的，不外乎是人、事、钱、时间、和关系。其中事、钱跟时间三项，是系统操作面的东西，可以经由技术、训练或制度让不足之处更加完善。在我看来，管理上处理工作中所牵涉到人的议题，以及处理人与人问题所衍生出来的关系，才是 |
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| [网文精选]管理故事:老的大,小的更有用!
网上资源, 职业生涯 破门 发表于 2005/9/1 23:08:08 |
管理故事:老的大,小的更有用!
《世界商业评论》ICXO.COM ( 日期：2005-04-27 10:20)
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有一位信徒到寺院礼完佛后，便到客堂休息，才坐下来，就听到一位年轻的知客师对身旁年事已高的无德禅师喊道：老师！有施主来了，请上茶！过了一会儿，又听到那位年轻的知客师叫道：老师！佛桌上的香灰太多了，请把它擦拭干净！中午别忘了留施主用饭。这位信徒见年老的无德禅师在知客师的指挥下东奔西跑，有些于心不忍，就问无德禅师：老禅师！知客师和您是什么关系呀？老禅师非常自豪地答道：他是我的徒弟呀！信徒大惑不解地问道：这位年轻的知客师既然是您的徒弟，为什么对您如此不礼貌？一会儿叫您做这，一会儿要您做那！老禅师却非常欣慰地说道：有这样能干的徒弟，是我的福气。施主来时，只要我倒茶，并不要我讲话；平时佛前上香换水都是他做，我只要擦一擦灰尘；他只叫我留施主吃饭，并不叫我去煮饭烧茶。寺内上下一切都是他在计划、安排。这给我很大安慰。否则，我就要很辛苦了！信徒听后，仍满脸疑惑地问道：不知你们是老的大？还是小的大？无德禅师道：当然是老的大。但是小的更有用呀！
「智慧小语」
在现代社会中，任何人生活和事业的成功，都离不开与他人协调的合 |
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