[工作八卦]新人综评  |
小工头 发表于 2008/8/31 23:35:49 | 这天,俺到小盆友的工位帮他调程序。俺很少去那边串门,免不了跟同事们寒暄一下。多说了两句没顾上正事,小盆友不乐意了。他一边拉着俺的胳膊往工位上拽,一边冲着其他人怒吼: “工头哥是我的!我的!” 大笑之余,俺诧异地看了他一眼,小盆友什么时候开始有脾气了?还有,以前跟俺打招呼用的是揉肩搓背,最近怎么改成了捶肩掐脖子?转念一想,俺恍然大悟,原来小盆友入职已经超过一年,不再是新人,而是老~~~~员工了。刚刚转正的新人甲和新人乙,说起来应该是小盆友的师妹了。
俺们公司以前喜欢招有工作经验的,员工的年龄普遍偏大一点。小盆友和今年的几个新人是公司里为数不多的应届生,也是俺头一次在工作中接触到传说中的小本科生。在新人中间,小盆友的表现无疑是最好的,勤奋踏实,吃苦耐劳,守规矩,不惹事,真乖。当然了,小盆友只身到北京打拼,横穿了半个中国,身边一个亲人也没有,缺乏安全感是很自然的,害怕失业而显得有些过分小心也是可以理解的。小盆友真的是挺怕寂寞的,自己住了不长的一段时间就上赶着跟同事哥哥们合住一处,上下班还缠着同路的同事姐姐,非要跟人家一起走,屁颠屁
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[工作八卦]工作琐事奥运版  |
小工头 发表于 2008/8/24 16:37:59 | 尽管没有期待中的俩月大假,但奥运会仍然让同事们情绪高涨。情绪high了就容易多事,尤其是一起做事的时候。前几天看报纸上,外国媒体说北京市民在奥运期间“过于文静”,但对俺来说,这几天在工作上遇到的琐事,足够写一个加强版出来了。
工作琐事之喜:升官 有人升官了,值得恭喜~可惜不是俺。最近专利方面的事务越来越多,专利头领年纪大了身体不好,需要一个帮手,于是就提拔了某MM。MM的工作能力没得说,工作态度也一向十分主动,有时甚至主动到排队加塞的地步。俺很早就感觉到,这个MM应该做领导,要不然跟同事之间的关系一定处得不好。如今果然做了领导,MM意气风发,工作更加积极。之前专利头领安排讨论时非常体恤老总(同龄人嘛!),每次会议只讨论五六份专利了,一个小时就结束。头领MM第一次开会就安排了二十多份专利,整整一下午都耗在会议室里了。俺倒是无所谓,但老总是上了年纪的人,到后来明显有些顶不住。俺私下里跟头领MM商量,能不能不要这么急吼吼的。头领MM睁大了眼睛说: “我也不想这样啊!可是老总这么忙,我老是找不到他。好不容易逮到一次,不使劲利用怎么行?你又不是不知道,我们部门的
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[工作八卦]BB与PAL谈心心  |
小工头 发表于 2008/8/2 11:00:13 | 首先解释一下,BB是大菠萝中野蛮人的爱称,而PAL是PALADIN的简写。
BB:“小P呀,最近组团杀怪的感觉怎么样?” PAL:“……小P……还好还好,感觉挺正常的。” “是吗?我怎么最近好像经常有十几二十分钟看不到你?” “这个,最近没休息好,杀久了有点头晕,退出去稍微休息一下再进来。” “哦~原来是这样啊!我还以为是哪个AMA MM把你的魂儿勾走了呢,哈哈哈哈” “……”
“对了,这季度该分装备了。你分到的是一件暗金盔甲。” “是吗?谢谢谢谢~” “谢谢?我手里明明有PAL专用的暗金五件套,却只分给你一件,你不觉得不能接受吗?” “我相信BB你一定是根据我的表现做出正确的判断,所以我不会有什么看法~” “……小P,你这么高姿态,我还怎么往下说?” “啊?……那好吧,为什么不给我五件套呢?” “这就对了嘛!其实BOSS一开始想给你五件套来着,我不同意……不不不,是后来BOSS经过慎重的考虑,觉得你的表现还不符合我对你的期望,所以……啊,呵呵~” “
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[工作八卦]新人不易  |
小工头 发表于 2008/7/26 12:26:26 | 跟专利MM协作是俺工作的一部分,因此俺对专利部的动向一直比较了解。专利部最近招了几个刚毕业的新人,给每人安排了一个师傅带着。说是师傅,其实就是经常跟俺一块儿合作的专利MM。她们进公司的时间也不是很长,带新人还是第一次(话说回来,貌似俺根本就没带过新人……),个个既兴奋又紧张。不知不觉间,竞争的气氛已在专利部若隐若现。
一个月过去了,新人们在关注的目光中努力成长着,相互之间的差异也逐渐显现出来。不得不说,没有工作经验就是不一样,几位新人的第一份文本都是毛病多多。这也正常,练练就好了。尽管可以理解,但新人业务水平不足也是不争的事实。
反过来说,只要业务上去了,新人不新人就不重要了,所以,如果在新人期被挑剔甚至轻视的话,与其脸红脖子粗地争论“新人怎么了?”,不如努力提高自己的业务水平。嗯,这是题外话。
新人共同的毛病是表述不清,大概是因为在学校里没有学过科技写作方面的课程。师傅们在这方面做得都不错,但不知道为什么,指导的时候完全没有效果,新人们写出来的文本依然
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[工作八卦]迎接新同事  |
俺们办公室里有一个PPMM。MM和俺们不是一个部门的,但是管理层基于“男女搭配,干活不累”的原则把她硬塞了进来,说白了就是福利。不过,俺们是守节知礼的IT青年,MM是端庄娴淑的小家碧玉,倒也相安无事。反正多看两眼也不会掉块肉,是吧?不过,之狼兄入职之后没过多久,MM就与圈外男友闪电结婚。小姑娘变成了小媳妇,多么的遗憾啊~常使那啥泪满襟!
前几天传来消息,俺们办公室要安排一位新同事,据说是帅哥。MM闻言雀跃不已。用她自己的话说,当了这么多年福利,终于轮到自己的福利了!没过两天,新工位和新机器都已经到位。之狼兄明显有些不安。 这天下午,MM心情不错,一边工作一边哼唱: “我遇见谁会有怎样的对白,我梦的人他在多远的未来~” 之狼兄突然用力干咳了一声,冷冷地说: “已婚妇女,要守妇道!” MM大怒,正欲发作,一转念又停了下来,自言自语地说: “哼,我老公常年出差,他哪里知道?就算知道又能怎样,谁叫他只顾工作不疼老婆!老公都管不着,有些八竿子都打不着的人咋管那么多呢?男人还这么多事,难怪找不到老婆!” 之狼兄气得目瞪口呆,半天说不出
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[工作八卦]小盆友的故事  |
小工头 发表于 2008/6/15 22:19:45 | 最近工作上面压力有点大,总觉得没什么可写的,所以更新有点慢,唉。发了好几次牢骚,今天写点轻松的。
小盆友虽然提前转正,但还没有真正融入公司中去,然而精神上却已经开始放松,于是就有些疲。那段时间,经常看到小盆友下班很早,一到点拔腿就走,看上去好像很爽,其实却隐藏着风险。别的不说,之前离职的几个同事都曾经有这样的表现。周末俺过来加班,正好赶上小盆友在家待不住,到公司来玩电脑,俺们就聊了一会儿。不出所料,小盆友果然向俺抱怨工作没意思。俺以过来人的身份教育他,工作没意思是因为他没能真正融入公司,只能做些边边角角的工作,接不到有挑战性的工作,自然就觉得没意思。不要以为试用期过了就万事大吉,真正的挑战才刚刚开始~云云。小盆友被俺训得一愣一愣的。
俺来了兴致,继续教育他,IT青年加班是工作常态,很少有到了下班的点刚好把工作做完的,即使不加班也应该晚走一会儿,这样可以给领导留下好印象……说完自己都觉得好笑,俺在领导面前都混成那样了,还教别人如何给领导留下好印象?不过小盆友貌似听进去了
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[工作八卦]赌气  |
小工头 发表于 2008/6/5 22:52:03 | 前前后后说了领导不少坏话,但领导并不是什么邪恶的人,只是性子比较固执又不太善于表达而已。俺工作的时候也挺固执的,轻易不肯改变想法。两个性格固执而又意见不一的人碰在一起,火花四溅也就不奇怪了。不过,即使僵成这样,领导也没有因此扣过俺的工资,可见领导还算正直。嗯,假如不在俺够格加工资的时候假装看不见,那就更正直了……
工资的事可以慢慢计较,做事的方法却不能不说。领导易怒,受了压力喜欢赌气。一旦不能按照自己的想法做事,就会走向反面的极端。除非对方服软认输,否则领导就一条路走到黑。假如由此造成一些损失,那完全是对方的问题,与领导无关。对于个人来说,这样的策略无可厚非。但是,如果领导使用这样的策略,下属的压力就大了。一旦造成损失,首当其冲的当然是实际做事的下属。领导不用负责,下属却是不得不负责。因此,俺们一直努力避免造成损失。然而这样一来,领导的期待落空了,一口恶气憋在心里出不来,于是难免有些不满。
曾经有一次,俺负责的产品有一处小地方需要修改。市场部的领导来找俺们领导,不知道哪句话说错了,领导怒,坚持必须走正式的流程。但是时间紧急,走流程根本来不及。双方僵持中俺恰好
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[工作八卦]讷于闲聊而敏于拍砖  |
小工头 发表于 2008/5/27 22:07:00 | 老总发来邮件,要俺跟他一起出席某研讨会,还要俺替他打印发言材料。俺有点诧异,准备文稿不是秘书或者助理的任务么?俺可是堂堂的研发~不过,俺是有职业操守的,不管交给俺的是什么样的任务,俺都要把它做好~于是,俺花了整整一个上午打印,复印,校对,排版,装订……在研发部做这种事显得十分扎眼,同事们纷纷投来同情的目光,我忍~因为不熟练,经常出错,光是复印机就被俺玩死了好几次。文员也是有技术含量的啊……话说回来,即使以俺不专业的眼光来看,老总让准备的材料也实在是少了点,连PPT都没有。这样也可以开讲?老总真牛!
为了以防万一,俺找老总确认了一下,小心翼翼地问: “这些……足够了吗?” 老总反问: “你觉得够吗?” 俺小心翼翼地说: “俺觉得应该再准备个PPT……” 老总笑道: “那你就去准备吧!准备好点,明天就不会慌了!” 俺有些诧异,很傻很天真地问: “怎么,明天是俺讲?” 老总不悦: “我自己讲的话,带你去干什么?” 转身飞逃准备PPT去~
隔天俺特意提前一小时起床(实际上提前得更多,在床上迷迷糊
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[工作八卦]一些琐事  |
小工头 发表于 2008/5/7 22:06:30 | 和双亲大人一起度过了五一假期。除了过年,全家团聚的机会并不多,值得珍惜。怎么说呢,被照顾的感觉很幸福,被管束的感觉有点痛苦,就算是痛并快乐着吧。当然,快乐的部分多一些。
貌似状态没有恢复,大段的东东写不来,想到哪就写到哪吧。
周末冒雨加班,心情不爽到极点。小盆友在隔壁练习编程,悄没声地溜过来帮俺捶背,着实让俺感动了一下。聊天的时候,小盆友说起自己曾经因为个头袖珍而被MM嫌弃。俺安慰道: “别这么说,从远处看你还是挺高的……” 咋这不会说话尼?
小盆友编程的时候喜欢把椅子反过来坐,椅背朝前,做骑木马状。真是小孩子。
俺被分配了一个任务,貌似比较紧急。俺不敢怠慢,一路快马加鞭,只用了一个上午就摆平了。俺喜滋滋地把程序交给领导,却被领导批示 “重做!” 领导说,这个项目他非常重视,要做成精品。俺做得太快了,一是不够精细,二是不合他的设计。没辙,那就重做吧。不过,按照之前的工作计划,隔天俺必须完成一个别的任务。于是这个项目就被俺搁置了一下。 第三天,领导风风火火赶来,张口就问那个项目做完了没有。俺茫然,领导怒
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[工作八卦]领导啊领导……(附番外篇:二进宫)  |
小工头 发表于 2008/4/24 21:42:08 | 不知不觉在公司待了两年,总的来说还算顺利,“咱们公司”也越说越顺嘴了。唯一别扭的就是跟领导处得不好,虽说没有特别实际的影响,但俺跟周围同事的关系都很好,唯独领导例外,说起来也挺尴尬的。近来领导的作风日趋亲民,经常跟俺们聊天开玩笑(小声说,大多是很冷的玩笑……),还时不时给俺加点奖金啥的。俺投桃报李,经常给领导带好吃的。看起来俺和领导的关系似乎改善了不少,可还是聊不到一起。无意中听到的一些办公室八卦让俺深刻地认识到,领导对俺的心结其实并没有消除。
刚开始的时候,俺对业务不熟,承担不了重要任务,每天的工作量不饱满。闲下来的时候,俺就上网玩。领导见了不悦: “你也不想着多学学?” 如今俺可以独当一面了,完成领导交给的任务之余,俺还主动做一些优化代码的工作。领导见了又不悦: “做那些没用的干什么?” 不主动不好,主动也不好,那到底要怎么样才好呢?有点晕。后来,领导在会上拐弯抹角说了一大堆话,俺想了很久,终于明白了领导的意思: 闲下来的时候报告领导,请他安排新工作,这才是最好! 但是……俺对此似乎有些心理障碍。一切行动听指挥,这不是俺的风格。这几
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有人的地方就有恩怨 有恩怨的地方就是江湖 人在江湖漂,谁能不挨刀 |
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